Quase mil funcionários do Google exigem rompimento com ICE e DHS e acusam empresa de financiar “violência estatal”
Carta aberta cobra fim de contratos com agências de imigração dos EUA e mais transparência sobre uso de IA e nuvem
De acordo com reportagens da mídia internacional, quase mil funcionários do Google assinaram uma carta aberta exigindo o rompimento de contratos com o Departamento de Segurança Interna dos EUA (DHS).
O documento denuncia parcerias com o Serviço de Imigração e Alfândega (ICE) e a Alfândega e Proteção de Fronteiras (CBP), afirmando que tecnologias do Google estariam sendo usadas em ações de “violência e repressão estatal”.
Os signatários exigem transparência imediata, incluindo uma sessão de perguntas e respostas sobre contratos com o DHS e as Forças Armadas, além da definição de limites éticos (“linhas vermelhas”) para o uso de IA e computação em nuvem.
A carta também convoca mais funcionários a aderirem à iniciativa e afirma que, após reunir apoio suficiente, o texto será enviado à liderança da empresa.
Os autores se identificam como funcionários ligados ao movimento No Tech for Apartheid e dizem estar fartos de decisões que violam valores internos do Google, defendendo responsabilização da empresa.
A seguir, a íntegra da carta divulgada por funcionários do Google:
Nós, funcionários do Google, estamos consternados com a violência perpetrada pelo Serviço de Imigração e Alfândega dos Estados Unidos (ICE) e pela Alfândega e Proteção de Fronteiras (CBP). Em cidades por todo o país, testemunhamos essas agências realizando incursões paramilitares, sequestrando centenas de civis e assassinando manifestantes e observadores legais.
Somente no último mês, Keith Porter, Renee Good e Alex Pretti foram assassinados pelas agências do Departamento de Segurança Interna (DHS), ICE e CBP. A máquina de detenção e deportação do ICE matou pelo menos 35 pessoas em centros de detenção desde julho de 2025.
O Google está por trás dessa campanha de vigilância, violência e repressão. A nuvem está ajudando a interligar os sistemas de vigilância da CBP ao longo da fronteira e em todo o país, além de alimentar o sistema ImmigrationOS da Palantir, usado pelo ICE para rastrear imigrantes. A inteligência artificial generativa do Google está sendo usada pelo DHS e pela CBP para “capacitação da força de trabalho” e “melhoria da eficiência operacional”.
A Play Store bloqueou os aplicativos de rastreamento mais eficazes do ICE para manter nossas comunidades seguras. O YouTube tem veiculado anúncios de recrutamento do ICE e de “autodeportação”. Como trabalhadores que fornecem a mão de obra fundamental para a construção dessa tecnologia, estamos horrorizados.
Em 11 de janeiro, o cientista-chefe do Google, Jeff Dean, tuitou: “Todos nós temos a responsabilidade coletiva de nos manifestarmos e não nos calarmos quando vemos coisas como os eventos da última semana”. Concordamos. Nesse espírito, nós, Googlers, nos manifestamos hoje.
Discordamos veementemente das parcerias do Google com o Departamento de Segurança Interna (DHS), a Alfândega e Proteção de Fronteiras (CBP) e o Serviço de Imigração e Alfândega (ICE). Consideramos que é nossa responsabilidade ética e política divulgar todos os contratos e colaborações com a CBP e o ICE, e desvincular-nos dessas parcerias.
Para atingir esse objetivo, exigimos o seguinte de nossos executivos:
- Reconhecer o perigo e a violência que os trabalhadores enfrentam diariamente. Nas cidades que foram alvo de suas operações, os agentes do ICE e do CBP estão criando emergências humanitárias que rivalizam com as da época da COVID-19. Precisamos de respostas comunitárias proporcionais, como o fechamento de escolas e a criação de redes de ajuda mútua. Assim como o Google fez durante a pandemia, exigimos que a liderança reconheça o perigo que todos os trabalhadores nos EUA enfrentam e que peça publicamente respostas governamentais urgentes para essa crise.
- Realizar uma sessão de perguntas e respostas de emergência para os funcionários sobre nossos contratos com o Departamento de Segurança Interna (DHS), a Alfândega e Proteção de Fronteiras (CBP) e as Forças Armadas. As respostas da liderança às perguntas dos funcionários sobre nossos contratos com o governo e as Forças Armadas dos EUA têm sido vagas e inconsistentes, ainda mais obscurecidas pelos resumos de IA que omitem pontos-chave das perguntas enviadas pelos funcionários. Exigimos uma sessão de perguntas e respostas/assembleia geral com os funcionários, realizada nos EUA, ao vivo e gravada, com a presença da liderança relevante para responder às principais perguntas dos funcionários, sem qualquer resumo de IA ou agrupamento de perguntas.
- Proteger todos os Googlers — desde os funcionários da cafeteria até os funcionários do data center. A ameaça que o ICE representa para os Googlers exige que a liderança forneça assistência material aos funcionários. Exigimos que a liderança implemente medidas de segurança adequadas para os trabalhadores neste momento, como políticas flexíveis de trabalho remoto e apoio jurídico e imigratório para todos os funcionários. Isso é especialmente importante para aqueles com menos proteção, como os funcionários de TVC (Televisão, Comunicação e Resgate), a equipe presencial e os funcionários do data center. Agentes do ICE já visitaram nossos prédios. Nossa liderança deve se comprometer a manter todos os Googlers em segurança.
- Divulguem os vínculos e estabeleçam limites claros em relação ao uso de nossos produtos para violência e repressão estatal. Os funcionários do Google querem transparência. Exigimos clareza precisa sobre as aplicações admissíveis de nossa tecnologia de nuvem e IA, bem como transparência e divulgação completa sobre como agências do Departamento de Segurança Interna, como a CBP e o ICE, estão abusando de nossos produtos.
Por meio de suas operações do ICE, o DHS está violando leis civis e nacionais, bem como direitos civis e humanos. Devemos pôr fim à nossa cumplicidade em perpetuar essas práticas. Como trabalhadores conscientes, exigimos que nossa liderança cesse nosso retrocesso à prática de contratar governos que praticam violência contra civis. O Google agora é um elo proeminente em uma vergonhosa linhagem de empresas privadas que lucram com a violenta repressão estatal. Devemos aproveitar este momento para nos unirmos como comunidade de Googlers e exigir o fim desse uso vergonhoso do nosso trabalho.
Cláusula de proteção garante anonimato e segurança aos funcionários
A carta inclui uma cláusula de proteção aos signatários, que garante anonimato e sigilo das informações pessoais, com o objetivo de evitar possíveis retaliações internas.
Segundo o documento, os dados dos funcionários não serão divulgados publicamente nem repassados à liderança do Google, ficando acessíveis apenas aos coordenadores da petição. A iniciativa prevê ainda a divulgação apenas do número total de assinaturas, sem informações que permitam a identificação individual dos participantes.
O documento é divulgado em um contexto de intensificação das cobranças internas dirigidas aos CEOs do setor de tecnologia para que adotem uma posição pública contra o ICE. Cerca de duas semanas antes, funcionários da Amazon, Spotify, Meta e de outras empresas já haviam assinado uma carta semelhante, exigindo que o órgão “deixasse nossas cidades”.
