O líder político mais bem pago do mundo vai ganhar 64% a mais — e doar todo o aumento para caridade

🔍 O Que Você Precisa Saber

    • Salário de S$ 3,6 milhões: Lawrence Wong terá um aumento de 64%, passando de S$ 2,2 milhões para S$ 3,6 milhões por ano a partir de 15 de outubro — cerca de 2,85 milhões de dólares americanos.

    • Todo o aumento será doado: O primeiro-ministro promete destinar os cerca de S$ 1,4 milhão adicionais por ano a instituições de caridade durante os próximos cinco anos.

    • Ele ganha 12 vezes mais que o premiê britânico: Enquanto Wong receberá US$ 2,85 milhões, o primeiro-ministro do Reino Unido ganha US$ 230 mil e o presidente dos EUA, US$ 400 mil por ano.

Os salários ministeriais de Singapura, já entre os mais altos do mundo, vão subir a partir de 15 de outubro. O salário anual do primeiro-ministro Lawrence Wong, de 53 anos, salta 64%, passando de S$ 2,2 milhões para S$ 3,6 milhões, cerca de 2,85 milhões de dólares americanos.

Para dimensionar a diferença, o trabalhador com salário mediano em Singapura ganhava S$ 5.775 por mês em 2025, aproximadamente 4.556 dólares americanos. Isso representa cerca de S$ 69.300 por ano, antes de impostos.

Para comparação, o primeiro-ministro britânico ganha 230 mil dólares por ano, enquanto o presidente dos EUA, Donald Trump, recebe 400 mil dólares, segundo dados da organização PoliticalSalaries.com, que classifica o líder de Singapura como o mais bem pago do mundo, mesmo antes do novo reajuste.

Um tema “espinhoso” mesmo com boas intenções

Wong reconheceu a sensibilidade do assunto em discurso no Parlamento, chamando os salários dos políticos de tema “difícil e emotivo”. “Os valores envolvidos são superiores ao que a maioria dos cidadãos ganha, por isso entendo por que os singapurianos os analisam com atenção”, disse.

Como gesto, o premiê anunciou que vai doar integralmente o aumento, cerca de S$ 1,4 milhão por ano, para instituições de caridade durante os próximos cinco anos.

Nas redes sociais, a reação foi dividida. Alguns usuários do Reddit classificaram o reajuste como “insensível”, enquanto outros disseram que os aumentos seriam justificáveis se os ministros tivessem feito um trabalho melhor para lidar com tempos difíceis.

Quanto sobe o salário de cada cargo

O reajuste não se limita ao premiê, mas não será aplicado da mesma forma a todos os cargos.

O primeiro-ministro Lawrence Wong terá seu salário ajustado integralmente, passando de S$ 2,2 milhões para S$ 3,6 milhões por ano, um aumento de 64% a partir de 15 de outubro.

O presidente de Singapura também terá seu salário ajustado integralmente conforme o framework, passando de S$ 1,5 milhão para S$ 2,5 milhões por ano.

Já o vice-primeiro-ministro, os ministros e outros ocupantes de cargos políticos receberão inicialmente um reajuste único de até 9%. Eles não passarão automaticamente aos novos valores de referência.

Um detalhe que chama atenção: o presidente de Singapura terá um salário anual de S$ 2,5 milhões, abaixo dos S$ 3,6 milhões do primeiro-ministro. Isso ocorre porque os dois cargos possuem estruturas e referências salariais específicas.

Outra peculiaridade de Singapura é que mesmo quando um político ocupa dois ou mais cargos ou pastas, ele recebe apenas um salário, e não uma remuneração adicional por cada função.

Por que os salários ficaram parados por 15 anos

A estrutura salarial atual foi definida em 2012, após uma comissão liderada por Gerard Ee, criada em 2011. Na ocasião, os salários dos principais ocupantes de cargos políticos foram reduzidos, incluindo um corte de 36% na remuneração do primeiro-ministro, em meio ao descontentamento público.

Desde então, o valor de referência usado para calcular os salários dos ministros nunca havia sido atualizado. Uma revisão realizada em 2017 recomendou ajustes, mas o governo decidiu manter os salários nos níveis então vigentes. Outra revisão prevista para 2023 foi adiada devido às incertezas econômicas globais.

“Os salários no setor privado, no funcionalismo público, no Judiciário e no setor público aumentaram desde 2012”, justificou Wong, admitindo que seria “politicamente mais fácil” manter os valores como estavam, mas que isso “não seria a coisa certa a fazer”.

Como Singapura calcula o salário de seus políticos

O modelo é peculiar: a remuneração ministerial é referenciada à renda mediana dos 1.000 cidadãos de Singapura com maiores rendimentos.

Sobre essa referência é aplicado um desconto de 40%, para refletir o espírito de serviço político. O sistema também segue o princípio de “calibre”, segundo o qual a remuneração deve levar em conta referências de mercado para evitar que pessoas do nível adequado de qualificação sejam desencorajadas a assumir a liderança do país.

O objetivo declarado é atrair pessoas qualificadas para a política, ao mesmo tempo em que se mantém uma remuneração com desconto em relação ao mercado e uma estrutura de “salário limpo”, sem benefícios ocultos.

O contexto que motivou a mudança agora

Para o governo, a revisão é necessária para atrair talentos do setor privado, especialmente profissionais que já ganham mais fora da política.

O novo modelo também permite diferenciar a remuneração por desempenho e responsabilidades, além de facilitar a entrada de profissionais experientes de fora do governo.

A lógica é que salários competitivos atraem profissionais qualificados e reduzem incentivos à corrupção. Wong, por sua vez, doará integralmente seu aumento durante cinco anos.

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Foto de capa: Primeiro-ministro Lawrence Wong. Domínio Público / Wikimedia Commons.

Fontes e Referências

• The Straits Times — Mudanças nos salários de detentores de cargos políticos e parlamentares.
• Reuters — Pronunciamento oficial de Lawrence Wong sobre a defesa do reajuste salarial.
• Reuters — Cobertura inicial da proposta de aumento salarial para ministros em Singapura.
• Reddit — Debates e repercussão pública das medidas entre os cidadãos.
• Factually Singapore — Esclarecimentos oficiais sobre a estrutura e os critérios do framework salarial.